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我们很高兴您有兴趣与我们的社区分享您的经验和专业知识. 作为CCC的兼职教授, 你将成为特拉华河谷最重要的教育机构之一, 提供高品质, 可访问的, 负担得起的教育和职业学习达到30余项,000名学生.
CCC的兼职教师是兼职教师,担任非终身教职教师, 每周教学少于15课时,并且没有被学院聘为其他职位, 结合他们的教学职责, 会把他们提升到全职职位吗. 根据学院和兼职教师联合会之间的集体谈判协议条款,兼职教师按学期(或学期)签订合同.
大多数——但不是全部——兼职职位需要相关领域的硕士学位和一些大学水平的教学经验. 然而,根据研究领域的不同,要求可能会有所不同. 成为兼职教员的第一步是完成在线申请,并向人力资源部提交简历.
您的申请将由系主任或项目协调员审查,并在适当的情况下安排面试. 兼职教师必须在人力资源办公室存档以下地区院长办公室在雇用时要求的完整文件:
- 就业申请
- 正式大学成绩单
- 三封推荐信
- W-4:雇员预扣津贴证明
- I-9就业资格验证链接到表格
- 兼职教员数据表:由于学院在其数据库中使用此表格上的信息, 兼职教师需要在地址变更时更新此表格, 学位获得, 等.
- 新泽西州替代福利计划(ABP)表格
- 辅助就业前调查释放
- 合规形式
- 兼职教师养老金信息
州法律规定,目前不属于公共雇员退休制度(PERS)的兼职教师,如果只教一个学期,必须参加替代福利计划(ABP)。. 兼职教师必须在第一学期开始时注册. 扣款立即开始. 所有兼职教师必须在开始他们在学院的第一个教学任务后立即提交新泽西州ABP申请. ABP申请将由学术领域院长提供. 目前在学院注册的兼职教师可以选择留在PERS或转到ABP. 这些表格必须填妥并交回人力资源厅. 人力资源办公室必须在第一笔付款发放之前收到入学申请. 如果不这样做,将导致强制ABP注册.
对兼职教授的支持
取向
在秋季和春季学期开始时,兼职教授会被邀请参加一个迎新课程
教师资源指南
指导
所有新的CCC兼职教师都可以在他们在CCC的第一学期要求一位导师. CCC的导师是优秀的教师,他们是根据他们作为新教师的资源和积极榜样的能力而被选中的. 这些人使新教师熟悉CCC作为一个机构, 他们将多年来积累的教学智慧传授给新教师. 导师不作为新教员的评价者或评判者. 相反,他们提供了内部人士的指导和见解.
观察
教学观察是综合评价兼职教师学业成绩的一个因素.
定期, 在项目主席的要求下, 学术支持办公室将对兼职教员进行课堂观察. 教授面对面课程的兼职教师应在每堂课中至少接受一小时的观察. 教授在线课程的兼职教授必须在观察之前与观察员会面,以提供他们的课程外壳演示. 在在线和混合课程的情况下, 观察者将在演示后24小时内异步评估一个学习模块.
专业发展-卓越教与学中心
全球赌博十大网站的教学和学习中心(CETL)激励并使教师能够提高教学潜力和有效性,使学生更有可能实现他们期望的学习成果. 卓越的教学和学习中心是学院范围内努力支持教学和学习改进的焦点.
文化交流中心
CCE提供有趣和发人深省的迷你课程和活动,以帮助教师达到专业发展的要求,并为社区成员提供知识. 它的目标是通过人文学科的探索创造一个知情的公民, 社会科学, 自然科学和对民主社会至关重要的问题. 市民有机会见到学者, 科学家们, 政府官员和商界领袖探讨历史和当前的问题,讨论社会问题及其解决方案.
您可以将文化交流中心(CCE)的活动与英语语言研讨会相结合,以满足您的专业发展需求. 许多CCE活动在晚上在布莱克伍德校区的市政厅举行.
识别
CCC的卓越教学奖每年颁发给杰出的兼职教师,他们可以由学生提名, 教师, 管理员或员工.
常见问题
这取决于学习的领域, 在大多数情况下, 你必须持有相关领域的硕士学位和一些大学水平的教学经验. 完成网上申请,在聘用时提交以下填妥的文件:
- 正式大学成绩单
- 三封推荐信
- W-4:雇员预扣津贴证书链接到表格
- I-9就业资格验证链接到表格
- 兼职教员数据表:由于学院在其数据库中使用此表格上的信息, 兼职教师需要在地址变更时更新此表格, 学位获得, 等.
- 新泽西州替代福利计划(ABP)表格
- 辅助就业前调查释放
- 合规形式
点击链接完成CCC的在线就业申请
您的申请将在相应的学术部门进行审查, 我们已经自动化了我们的申请流程,所以你现在必须在网上申请“全球赌博十大网站的工作”。. 你现在不仅可以在网上申请, 但你也可以使用同样的在线申请申请其他空缺的职位. 您可以使用您的系统登录名和密码随时查看您的申请状态. When a position closes or is filled; you will receive an e-mail notification to let you know that you are no longer a candidate for that position.
每学期教务处都会发布一份备忘录,说明工资日期和支付信息. 全职教师的超载检查分七(7)期发放. 兼职教师将在学期开始后大约四(4)周开始支付两周工资. 兼职教师的工资支票和前六(6)期的直接存款凭证将在发薪日的前一天邮寄. 各部门的院长办公室将分发兼职教员的最终薪水. 兼职教师可以在网上公布成绩后领取最终工资, 并向院长办公室提交他们的自助“最终评分确认”页面和课程文件夹的副本. 如果成绩已经在网上公布,并且所需的文件已经提交, 你可以打电话给你的系主任,要求把你的支票邮寄给你.
不,兼职医生没有资格享受福利.
根据学院和兼职教师联合会之间的集体谈判协议条款,兼职教师按学期(或学期)签订合同.
CCC在秋季和春季学期开始时为新的和返回的兼职教授举办迎新课程. CCC将为新的兼职教师提供教师导师,并定期对兼职教师进行课堂观察. 学院鼓励兼职教师利用学院的专业发展机会以及图书馆和学术部门的资源.
链接
有关合同和福利的信息,以及所需表格的链接,以及招聘信息.
布莱克伍德校园地图.
辅助电子邮件
为所有教员提供CCC电子邮件帐户. 兼职教师在每个学期开始时都会收到有关其电子邮件帐户的通知. 信息技术办公室将把有关这些电子邮件帐户的信息发送到院长办公室,以便分发给兼职教员. 如果您需要帮助,请联系OIT帮助台,分机4900.
卓越教学中心
CETL通过提供与教师个人专业发展需求相关的课程和资源来支持教学的持续改进.
公共安全
除了处理紧急情况和安全问题, 公共安全部门发放身份证和停车证. 请查看此页以获取有关这些主题的信息以及有关构建访问的信息, 紧急程序和停车.
图书馆
有关图书馆服务和可供教师使用的资源的信息.
资讯科技署
帮助台是所有技术相关问题或请求(包括台式电脑和打印机)的主要联络点, 应用软件, 电子邮件, 计算机教室实验室, 行政管理系统, 电话和语音邮件系统. 除了, 帮助台提供有关购买计算机硬件和软件的信息. 帮助台可通过电话ext 4900或电子邮件联系 helpdesk@shyayazuche.com.
电子学习部门
电子学习部门协助教师培训和开发与在线或混合课程相关的技术问题.
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